Administration : un plan national pour renforcer les compétences numériques des agents publics

Les compétences des agents publics sont au cœur du Plan national de formation numérique de l’Administration, dont l’atelier de validation s’est tenu jeudi 10 septembre 2026. Selon la communication transmise à la rédaction, le Ministre des Télécommunications et du Numérique, Samba Diouf, y était représenté par sa Directrice de Cabinet, Sira Niang Sy.

La rencontre a réuni des représentants des départements ministériels et des administrations publiques, des responsables des ressources humaines et de la formation, ainsi que des partenaires techniques et financiers.

Une initiative conjointe pour accompagner la modernisation de l’État

L’atelier est organisé à l’initiative du Ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du Service public, avec le Ministère des Télécommunications et du Numérique. Il bénéficie de l’appui technique de l’Université numérique Cheikh Hamidou Kane, à travers le Programme Force-N Sénégal, soutenu par la Mastercard Foundation.

Le Plan vise à permettre aux agents d’utiliser, d’administrer et de sécuriser les outils numériques nécessaires à leurs missions. Son ambition est d’accompagner les projets de modernisation de l’État par une adaptation des compétences aux métiers et aux responsabilités de chacun.

Des outils numériques à l’intelligence artificielle

Les domaines évoqués comprennent les outils numériques, les données, l’intelligence artificielle, la cybersécurité, les systèmes d’information, les services publics numériques et les nouvelles méthodes de travail.

La démarche doit ainsi permettre aux agents de disposer des compétences utiles à l’exercice quotidien de leurs fonctions et à l’amélioration du service rendu aux citoyens.

Évaluer les acquis et les résultats dans les services

La mise en œuvre du Plan devra privilégier les compétences effectivement acquises et les résultats obtenus. Le suivi portera notamment sur les taux de participation et de réussite, les certifications, la couverture des besoins prioritaires, l’inclusion des femmes et l’impact des formations sur la performance des services publics.

Selon la communication, cette initiative s’inscrit dans la Vision Sénégal 2050 et le New Deal Technologique, notamment son Programme 7 consacré au développement des talents et au renforcement des capacités numériques.

Les ministères, les responsables des ressources humaines, les directions des systèmes d’information, les structures de formation et les partenaires sont appelés à coordonner leurs interventions et à mutualiser leurs moyens pour accompagner le déploiement du Plan.

Source : communication relative à l’atelier de validation du Plan national de formation numérique des agents de l’Administration, transmise à la rédaction.