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                “五型”政府建设简报 (第35期)
                2019-11-07 10:06:22 来源:本站 作者:admin 点击数:
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                  【部门动态

                  县科技局以“五型”政府建设为统领,着力于创新型政府建设,高位推动科技创新工作,突出科技创新驱动经济社会发展能力建设,取得了明显成绩。

                  一、主要做法和成效

                  (一)以加大投入为保障,科技创新环境不断优化。围绕优化科技创新发展环境,不断完善科技创新政策、深入推进“双返双创”活动,加大财政科技投入,着力打造人才发展高地,在全社会营造了“人才优先、企业优先、科技优先”的良好环境。一方面,科技创新政策体系进一步完善。围绕全县主导产业发展,先后出台了《关于推动科技入园工作,促进企业自主创新的实施意见》、《关于加快科技创新,促进产业转型升级的实施意见》、《关于加大全社会研发投入进一步推动科技创新的实施意见》等政策文件。另一方面,科技投入总量进一步扩大。县财政每年预算科技创新经费500万元,用于对全县各种创新活动及其成果进行奖励及补助。2017年科技投入189.58万元,2018年科技投入412.9万元。

                  (二)以产学研结合为中心,科技创新平台不断完善。围绕全县工业主导产业和农业特色产业,通过组建科技创新平台载体,研发新技术、新产品,转化科研新成果,有力地提升全县科技创新能力。全县获批国家高新技术企业11家,2019年申报10家;潜在瞪羚企业1家(景旺电子);国家知识产权贯标企业1家(景旺电子);专利申请量和授权量分别达到1508件和971件;引导企业开发省重点新产品20多项;获科学技术奖励15项;获批实施国家中小企业创新基金、国家科技富民强县、省级科技重大专项等各级各类科技项目60余项。一是电子信息产业创新平台开辟新格局。景旺电子成功组建高端印制电路板工程技术研发中心、高多层高密度电路板工程技术研究中心等,开启了电子信息产业创新格局。二是传统产业科技转型逐渐完善。推进林化香料等传统产业提高产品技术、能效环保水平,成功组建福达香料松香树脂工程技术研究中心等研发平台。三是特色农业创新平台实现突破发展。中国工程院邹学校院士在丰凯农业建立院士工作站,目前引进的第一批辣椒新品种已在种植基地进行育苗。

                  (三)以深化对外交流合作为路径,科技创新人才队伍不断壮大。创新之道,唯在得人。人才是科技创新的第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。吉水县多措并举吸引和留住创新人才。一是“引”,不拘一格招引人才。通过“政府搭台、企业唱戏、部门协同”工作模式,柔性引进博士、教授等高端人才20多人,与中国林科院林化研究所、江西农大科研院所和高端院校合作,充分利用人才资源,全面提升企业创新能力。积极组织县内企业高校专场招聘会,认真对接清华大学研究生暑期社会实践活动,广泛开展技术指导活动。加强高技能人才培养输送,协调景旺电子等企业与井冈山经贸学校、吉安职业技术学院合作,培养实用技能型人才,鼓励中专、职校毕业生进园区、进企业。二是“培”,广开门路培养人才。积极申报重大人才工程,有序组织百千万人才工程选拔,目前我县申报2名人选已通过市里评审,推荐至省人社厅。培养造就学科领军人物,开展“名家名匠工作室”建设,形成本土高层次人才培养帮带新模式,《江西日报》予以宣传报道。李金生中医工作室成员解平芬、郭义然分获“江西省名中医”、“江西省基层名中医”。在文峰小学成立全国名校长“伍凤霞名师工作室”,结对引领18名骨干教师专业成长,全面实行“训研一体化”,发挥示范引领作用。三是“留”,优化服务留住人才。不断改善教育医疗服务环境,城西教育园区、妇幼保健院迁建工程保障创新人才就医、就读需求。加强配套设施建设,在电镀集控区、金滩大道、金星社区建设员工宿舍、廉租房、公租房200多套,在高铁小镇人才公寓、江西景旺电子有限公司人才公寓建设有序推进,将解决创新人才的住房问题问题。建设660余亩的城西湿地公园,一期已经投入使用,二期正在加紧建设,已成为群众休闲、娱乐的好去处。同时在高铁小镇启动企业服务中心和企业孵化中心建设,宜业、宜商、宜居的生活集聚区基本成型。

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